Менеджер по персоналу стал лидером по количеству предложений о работе – число вакансий выросло в 3,1 раза. Средняя предлагаемая зарплата увеличилась на 25% по сравнению с прошлым годом и составила 54 142 рублей в месяц. Компании ожидают, что HR-менеджеры будут использовать мессенджеры не только для внутрикорпоративного общения, но и как инструмент рекрутинга и адаптации новых сотрудников.
Маркетолог занял второе место с годовым увеличением числа вакансий в 2,6 раза и рекордным ростом средней зарплаты на 131% до 124 198 рублей . Это связано с активным развитием мессенджер-маркетинга и новых технологий, что расширяет возможности бизнеса для взаимодействия с целевой аудиторией.
Число вакансий с навыками работы в мессенджерах выросло в 5 раз — Likeni.ru
