Высокую конкуренцию работодатели также отмечают в сфере продаж (35 процентов), производственном секторе (17 процентов), сфере маркетинга и PR (16 процентов), а также в строительстве и недвижимости (9 процентов). При этом, по мнению 91 процента респондентов, повышенная конкуренция за сотрудников увеличивает срок закрытия вакансии.
Самый длительный средний срок закрытия позиций в 2023 году опрошенные отметили в сельскохозяйственной отрасли и в производстве — 108 дней (3,6 месяца). Более двух месяцев кандидатов подыскивают в сфере телекоммуникаций (83 дня), маркетинга и PR (79 дней), IT (78 дней), в сфере финансов и страхования (77 дней), медицины и фармацевтики (74 дня), в ретейле (70 дней), в отрасли электронной коммерции (67 дней) и в строительстве и недвижимости (63 дня).
Работодатели назвали сферы с самой высокой конкуренцией за кандидатов
